Mitarbeitende zur Vorsorge informieren
Eine leistungsfähige Vorsorgelösung entfaltet ihren Mehrwert erst dann vollständig, wenn Mitarbeitende diese verstehen und einordnen können. Regelmässige Kommunikation ist daher zentral, stärkt das Vertrauen und macht den Wert Ihrer Vorsorgelösung sichtbar.
Ihre Herausforderung: Verstehen Ihre Mitarbeitenden ihre Vorsorgelösung?
Die berufliche Vorsorge ist eine wichtige Arbeitgeberleistung, für viele Mitarbeitende jedoch schwer verständlich. Komplexe Fachbegriffe und wenig anschauliche Unterlagen erschweren die Orientierung. Dadurch bleiben Leistungen, Wahlmöglichkeiten und der Wert der Vorsorgelösung oft unklar.
Was wir in der Praxis sehen:
- Mitarbeitende kennen ihre Vorsorgeleistungen nur teilweise
- Fachbegriffe und Unterlagen sind schwer verständlich
- Wahlmöglichkeiten und Auswirkungen bleiben unklar
- Rückfragen verursachen zusätzlichen Aufwand im HR
- Der Wert der Vorsorgelösung wird zu wenig wahrgenommen
Seminar: Gut vorbereitet in die Pensionierung
Mit dem Pensionierungsseminar von Funk unterstützen Sie Mitarbeitende dabei, den Übergang in den neuen Lebensabschnitt gut vorbereitet anzugehen. Das praxisnahe Seminar vermittelt fundiertes Wissen zu AHV, Pensionskasse, Kapital- oder Rentenbezug sowie zur finanziellen und persönlichen Lebensplanung nach der Pensionierung. So schaffen Sie Orientierung, stärken die Eigenverantwortung und entlasten gleichzeitig Ihre HR-Abteilung.
Mehr erfahrenUnsere Lösung: Wir verbinden Vorsorgewissen mit verständlicher Kommunikation
Wir entwickeln passende Inhalte und Formate, begleiten Informationsmassnahmen und sorgen dafür, dass Mitarbeitende ihre Vorsorgelösung besser verstehen und einordnen können.
Was wir konkret leisten:
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte
- Verständliche Aufbereitung komplexer Vorsorgethemen
- Erstellung von Informations- und Schulungsunterlagen
- Begleitung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
- Kommunikation bei Änderungen der Vorsorgelösung
- Fachliche Beratung zu Sozialversicherungs- und Vorsorgefragen
Unser Nutzenversprechen: Mehr Verständnis und Sicherheit
Ihre Mitarbeitenden verstehen ihre Vorsorgeleistungen besser, können Wahlmöglichkeiten fundierter beurteilen und erkennen den Wert der angebotenen Lösung. Gleichzeitig sinkt der Erklärungsaufwand für das HR.
Was sich konkret verändert:
Mehr Transparenz über Leistungen und Wahlmöglichkeiten
Grössere Sicherheit bei Vorsorgeentscheidungen
Weniger Unsicherheiten und Rückfragen
Höhere Wertschätzung der Vorsorgelösung
Entlastung des HR
Berufliche Vorsorge schafft mehr Mehrwert, wenn Mitarbeitende ihre Möglichkeiten kennen und verstehen. Machen Sie den Wert Ihrer Vorsorgelösung sichtbar.
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